近日，铲运事业部召开2022年新进大学生“生产实训课题攻关汇报暨新春座谈会”，事业部王颖书记，技能大师刘文生、陈刚，有关部门负责人及新进大学生等参会。

  半年来，事业部严格按照“金钥匙成长计划”落地实施新员工培训培养，通过集中培训、生产现场轮岗实训，引导大学生们围绕“人、机、料、法、环、测”六大方面，了解学习生产布局、作业流程，和产品加工工艺，针对生产的全部过程中存在的短板为题，大学生们组建起“课题攻关小组”，对问题进行专项研究改善。

  汇报会上，七个课题攻关小组分别从产品设计优化、零部件加工工艺流程改进、装配连接方式、销售发运防护等方面做课题成果汇报，为企业高水平发展建言献策。

  评审小组对课题小组可行性进行点评，肯定了课题选择的价值和解决方案的可行性，并对处理方法做多元化的分析和纠偏，鼓励大家继续深入研究，真正为公司发展解决实实在在的难题。

  全国技术能手、徐工大工匠刘文生在交流发言中，引导大学生们要团结友爱、爱岗敬业，珍惜公司可以提供的成长和发展平台，抓住机遇，努力拼搏，不辜负企业的关爱与厚望。

  江苏省五一劳动奖章、徐工大工匠陈刚勉励新进大学生树立远大目标并为之不懈奋斗，遇到困难要迎难而上，遇山开山，遇水架桥，向着目标努力前行。

  在新春座谈环节，新进大学生用歌声和朗诵表达了自己对徐工的热爱和对新春的期待与祝愿。经过现场投票，选出了最受喜爱的节目并送上纪念品。

  随后，王颖书记为新进大学生发放新春慰问品，并嘱咐大家要做自己身体的第一责任人，强身健体，保持向上状态，以钢铁般的身体为徐工“三高一可”高水平发展接续奋斗。

  王颖书记对课题成果给予了肯定，强调了学习研究的重要性，并引导大家要更加扎实、踏实投入到工作中，在不断迎接新的挑战、发现新的问题、解决新的难题中迅速成长，成为徐工未来发展的重要力量。

  一是要将课题攻关与实践结合起来。要有善于察觉缺陷的眼睛，持续改善和解决工作中的明显问题，将理论联系实践，用实践验证和丰富理论，从而不断推动公司制作经营和管理上的水准提升。

  二是要用无我奋斗搏取美好未来。要鼓起直面挑战，躬身入局的勇气，主动向同事和师傅学习、主动思考、主动发现和解决实际问题，不断强化学习力和执行力，在实践中求变进位。

  三是要扎根徐工不断做出新业绩。徐工是一个伟大的企业，几代徐工人的拼搏铸就了站在国际舞台上的崭新徐工，我们要扛起使命担当，实实在在做事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩！