从事电工数十载的王师傅最近给小编私信，说自己的薪酬居然比不上刚来的新职工！遇到这一种事、王师傅自称比吃了苍蝇还难过！心里十分冤枉，却不敢辞去职务！

  按资格王师傅算是元老级人物、来工厂足足九年，现在薪酬5000左右，最近3年来薪酬却一向没上调，加上小孩膏火吃紧，爸爸妈妈垂暮身体需求保养、王师傅日子一向过得紧巴巴。

  王师傅也曾就薪酬的事和老板参议。老板一向以效益欠好为由，待后期订单量上来给涨薪酬 拖着老一批的职工。许多老师傅涨薪无望又迫于经济压力，相继离任！本来多人分管的作业，现在由王师傅一个人硬扛，身心疲乏的王师傅几度想离任。

  厂里最近又招两名电工、老板领着两名新电工让王师傅组织带一下。王师傅二话没说就答应下来。学徒很精明、承受能力很强，和王师傅也打得火热。

  空闲之余便聊聊家常，一来二去也就谈到了薪资待遇、学徒直言现在实习期间5000转正后薪酬会高点。这个薪酬必定比您这个老技能工差的远呢！老王恍然、二度承认、学徒答复依旧是5000。老王心中隐约怒火、自觉不公辛劳多年，现在薪酬竟和新职工相等？真是吃了苍蝇、难过且厌恶！

  薪酬的事让王师傅怒火中烧，还没等王师傅开口！老板抢先：老王啊，是为薪酬的事来的吧！我一向在给你争夺、可是你要清楚薪酬不是每年都涨，并且涨薪酬也是有名额的。你来工厂这么多年应该清楚，你地点的岗位办的事和你的薪酬是相挂钩的。要不这样，你今日已然来了每月薪资涨300！可承受就持续做下去，不承受就另谋高就，王师傅听后半天寡言不语。左思右想终究承受老板涨薪300的要求！原因有二，榜首现在自己年纪偏大，裸辞后作业欠好找、家里上有老下有小赋闲也就等于断了收入。第二老板也给自己加薪了，有总比没有好、即使苍蝇也是肉。